人事行政实习生岗位职责
1. 日常行政支持
- 负责文件整理、归档、打印及办公用品管理；
- 协助安排会议、接待来访人员，做好会议记录；
- 处理部门基础性事务，如快递收发、费用报销等。
2. 人力资源辅助
- 协助招聘流程（发布职位、筛选简历、安排面试）；
- 维护员工档案，更新人事系统数据；
- 参与员工入职、离职手续办理及培训筹备工作。
3. 跨部门协作
- 与其他部门沟通协调，传递行政或人事相关需求；
- 参与公司活动的组织与执行。

任职要求
1. 教育背景
- 本科或大专在读/应届生，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 能力要求
- 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）；
- 具备良好的沟通能力和服务意识；
- 细心负责，能高效处理多任务。
3. 其他
- 每周至少实习3天，持续3个月以上；
- 有学生会、社团或相关实习经验者加分。
-考勤统计、企业文化宣传等职责。